Descrição da vaga: Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações de engajamento e clima organizacional e educação corporativa voltada para treinamentos técnicos operacionais de curto, média e longa duração; Participar, desenvolver projetos e processos e manter as rotinas que envolvem ed…